在华润工作一年多了，一点一点的认识到社会的现实，雇佣之间，没有感情，只有利益。
双方无论站在哪个角度，都必须得非常的知己知彼，才能最大程度的获利，比如目前为之效劳的央企，在市场寒冬期，竟也有底气降佣，苛刻员工，无节制的控本。
想起今天人事送来的下午茶，营销中心17个销售，加文员，策划，领导共24人，可只送来六七杯饮料，两个九寸披萨，一盒类似麦当劳的全家福还不够，简直寒酸的让人不忍下口，不送也比这好看啦。
这两天心情不漂亮，原因是被停岗了，停岗的原因是上周没开单，作为惩罚这周不能休息，还要重新背新版说辞，考核后才能上岗，面对这样的处罚，心里很是气愤，劳动法没有这么苛刻啊，怎么作为龙头央企表面完美的无可挑剔，背后竟然这么龌龊，对待外包销售就像后妈对待继子一样刻薄，若有反抗就让你走人，太流氓。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。