绩效不好的员工如何面谈

公司规定，年终奖和绩效挂钩。我看着我的全勤表，和超额完成的工作订单自信满满。可年终奖发放时，原本的20w却变成了200块。我去找老板理论，老板却满不在乎地回答：“你绩效得c还想要拿年终奖？” 身为销冠，老板说我绩效不合格

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